El juez decidirá si se respeta la

NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Hace unos meses se suspendió cautelarmente aquel acuerdo de 35 horas y determinad@s responsables del ayuntamiento aprovecharon para quitarse de encima los compromisos firmados y privarnos de 3 aspectos que nada tenían que ver con las 35 horas:

  • La liberación de 80 horas del complemento específico (10 jornadas en turnos diurnos y 8 en nocturnos)

  • El reconocimiento de la hora nocturna en el turno de tarde (en forma de 64 horas en contador, pero que bien podría ser aplicada como 8 días adicionales a disfrutar)

  • El reconocimiento explícito del factor corrector en el turno de noche, que significaría 1 o 2 jornadas más a disfrutar.

En UPM luchamos hasta el final para conseguir el mejor acuerdo de adaptación de todo el personal del ayuntamiento, dimos un paso al frente, sometimos a votación universal aquel acuerdo y decidisteis hacerlo vuestro en la mayor movilización de los últimos años.

Ahora toca defender lo conseguido por TOD@S y arrebatado unilateralmente por el propio ayuntamiento, mostrando su verdadera cara corporativa, ajena a preservar nuestros derechos laborales, los de TOD@S L@S POLICÍAS DE MADRID.

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