FESEP denuncia a la Generalitat Valenciana por exclusión de la mesa de la Administración Local de manera premeditada
La organización sindical inicia acciones jurídicas y movilizaciones ante el bloqueo de su incorporación a la Mesa de la Administración Local, pese al reconocimiento de su derecho a participar.
La Confederación de Sindicatos de Empleados Públicos (FESEP) ha denunciado la exclusión sindical a la que, según señala, está siendo sometida por la Dirección General de Administración Local de la Generalitat Valenciana.
Más de un centenar de delegados sindicales de FESEP, representantes de colectivos como Policía Local, Bomberos, Bomberos Forestales y empleados públicos locales, se concentraron frente a la Dirección General de Administración Local para protestar por esta situación y reclamar el respeto a la representación sindical obtenida en las elecciones.
FESEP lleva desde finales de 2024 solicitando su incorporación a la Mesa de la Administración Local de la Comunitat Valenciana (MGALCV). En febrero de 2025, la propia Dirección General reconoció mediante resolución su derecho a participar, si bien condicionó su incorporación a la renovación de los cargos prevista para 2026.
Sin embargo, pese a la nueva solicitud presentada en enero de 2026, la organización denuncia que, a fecha de octubre, continúa sin incorporarse a la Mesa, sin recibir respuesta a sus peticiones y sin disponer de información sobre las convocatorias, acuerdos y actas de dicho órgano.
Ante esta situación, FESEP ha iniciado acciones jurídicas contra la Dirección General de Administración Local, al considerar que se está produciendo una exclusión sistemática que vulnera los principios de participación y libertad sindical.
Asimismo, anuncia nuevas movilizaciones durante los próximos meses para exigir que la representación de los empleados públicos sea respetada y que todas las organizaciones sindicales puedan ejercer sus funciones en condiciones de igualdad, sin discriminación por su carácter independiente.
Desde FESEP reclaman que la voluntad expresada libremente por los trabajadores en las urnas tenga el mismo reconocimiento y consideración en los órganos de negociación de la Administración.
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